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SHEQ
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Peer-Coaching
Einführung von Arbeitssicherheits-Coaching unter Mitarbeitern
Ähnlich wie beimArbeitssicherheits-Coaching steht das Beobachten und Besprechen von Sicherheits- und
Gesundheitsaspekten im Vordergrund.
Mitarbeiter lernen, sich gegenseitig auf gefährliche Verhaltensweisen hinzuweisen. Ähnlich wie sich Autofahrer
auf der Straße bei Gefahr mit Aufblendlicht „anblinzeln“, basiert auch dies auf einer positiven Art und Weise.
Checklisten mit einfachen Beurteilungskriterien unterstützen dabei das Gespräch.
Zielsetzung:
MitarbeiterInnen lernen durch die Einführung von Peer-Coaching, Gefahren für Sicherheit und Gesundheit
besser zu erkennen, sowie Eigen-, aber auch Sicherheits- und Gesundheits-Mitverantwortung für ihre
KollegInnen amArbeitsplatz zu übernehmen.
Inhalt:
- Grenzen unserer Aufmerksamkeit
- Bedeutung von Team und Kollegen für die Sicherheit
- wertschätzende Gesprächsführung
- Beobachtungstechniken
- Beobachtung und Kommunikation in Praxis
Trainer:
je Schichtgruppengröße 1 oder mehrere Trainer erforderlich
Teilnehmerkreis:
alle Mitarbeiter operativer Bereiche (je Schichtgruppe, IH-Abteilung,…)
Dauer:
2 x 2h/Schicht außerhalb der Dienstzeit (z.B. vor Schichtbeginn) + 30min/Mitarbeiter
während der Dienstzeit
Ort:
Seminarraum innerhalb des Werkes sowie an den Anlagen
Gruppengröße:
max. 25 TeilnehmerInnen
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