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SHEQ
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Mitarbeitertraining
Vorgangsweise
Die Schulung ist in 3 Stufen aufgebaut und vermittelt durch unterschiedliche Unterrichtsmethoden die wesentlichen
Wissensinhalte zur Vermeidung von Unfällen. Eine rasche Vertiefung erfolgt durch das „Erlernen“, „Tun“ sowie
„darüber Nachdenken und Sprechen“ innerhalb von 2 Schulungstagen.Wichtig ist dabei auch, dass jeder
Mitarbeiter direkt angesprochen wird.
1. Schulung
MitarbeiterInnen erfahren in einer 2-stündigen Schulung vor oder nach der Schicht grundlegendes zu
Unfallursachen und wie sie Unfälle vermeiden können. Dabei wird im Wesentlichen auf das eigene bewusste und
unbewusste Verhalten eingegangen.
Themeninhalte:
–
Gefahrenwahrnehmung:
die TeilnehmerInnen erfahren wie sie Gefahren leichter wahrnehmen können und wo unsere
Wahrnehmungsgrenzen liegen.
–
Sensomotorik
den Teilnehmer wird vermittelt wie bewusstes und unbewusstes Greifen funktioniert und wie sie sich durch richtiges
Verhalten vor Unfällen schützen können.
–
Reaktionsketten
die Teilnehmer lernen die Ursachen so genannter Routineunfälle kennen und wie sie diese verhindern können
2. Mitarbeitergespräche vor Ort
Während der Schicht werden MitarbeiterInnen durch die Trainer bei der Tätigkeit beobachtet und gecoacht. Bei den
Feedback-Gesprächen wird das Wissen um die Unfallgefahren vertieft und Bewusstsein für die eigene
Arbeitssituation geschaffen. Je Mitarbeiter werden hierfür ca. 20min benötigt.
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